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Los Programas experienciais nascemos com o objetivo de melhorar a empregabilidade das pessoas com deficiência. Mas quando, além disso, conseguem garantir que, antes mesmo de terminarem, alguns dos seus alunos já têm contrato de trabalho, eO sucesso é retumbante.” É assim que Belén Pérez, coordenadora da área de inserção sócio-laboral de Valentia, resume o resultado dos dois

Programas experienciais que, financiado pelo INAEM, desenvolveu a entidade durante o último ano. “Valentia Documenta” e “Tudo em Ordem II” ele autorizado a treinar e treinar para o empregoou na área administrativa, documentação, arquivos e bibliotecasa 18 pessoas com deficiência intelectual. Destes, dois conseguiram acesso a um emprego, o que contribui para o desenvolvimento dos seus projetos de vida.”

Assim, um dos alunos do programa “Tudo em ordem II” ingressa como assistente de serviços gerais para a avaliação da acessibilidade universal no CADIS Huesca. Por outro lado, a melhoria da autonomia e a formação recebida permitirão ao aluno “Valentia Documenta” ingressar no mundo do trabalho quando o programa terminar com um contrato como operador de jardinagem em Brotalia, que faz parte do Programa Especial de Emprego Valentia Emplea Centro .



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