Um grupo de grandes investidores da Byju convocou uma assembleia geral extraordinária buscando mudar a liderança da Byju após o grupo edtech lançou uma emissão de direitos com avaliação pré-monetária de US$ 25 milhões.
O consórcio de investidores disse que convocou a AGE após “muitos meses de esforços contínuos” para resolver os “problemas persistentes” na Byju’s, que na época de sua última arrecadação de fundos em 2022 era a edtech mais valiosa do mundo. Inicialmente emitiu o pedido de AGE em dezembro.
“As resoluções apresentadas para apreciação da AGE incluem um pedido para a resolução das questões pendentes de governação, má gestão financeira e conformidade; a reconstituição do Conselho de Administração, para que este deixe de ser controlado pelos fundadores da T&L; e uma mudança na liderança da empresa”, disse um consórcio de investidores em comunicado na quinta-feira.
“A emissão deste aviso de AGE segue-se a muitos meses de esforços contínuos dos acionistas para se envolverem com a Empresa para resolver questões persistentes relacionadas à governança corporativa, má gestão e conformidade. Esses esforços têm sido contínuos após a renúncia ao Conselho, em junho de 2023, de diretores nomeados pela Prosus e outros acionistas.”
Prosus, General Atlantic, Peak XV, Chan Zuckerberg Initiative, Owl e Sofina estão entre os que solicitaram a AGE, disse uma fonte diretamente familiarizada com a situação ao TechCrunch.
A medida segue-se à Byju’s, a startup indiana mais valiosa, que reduziu o seu pedido de avaliação em 99% numa emissão de direitos que lançou no início desta semana para cumprir as suas responsabilidades e custos operacionais. A startup disse que pretende levantar US$ 200 milhões na emissão de direitos, capital que disse ser “essencial para evitar qualquer prejuízo adicional de valor”.
A startup, que já foi a mais valiosa da Índia, redefiniu sua avaliação para US$ 25 milhões de avaliação pré-monetária na emissão de direitos. A Byju’s levantou mais de US$ 5 bilhões em dívidas e patrimônio.
Declaração completa:
Como investidores com um historial de apoio ao setor de start-ups indiano ao longo de muitos anos, estamos fortemente empenhados em servir os interesses a longo prazo das empresas em que investimos e dos seus stakeholders.
Com isto em mente, de acordo com os direitos concedidos aos acionistas ao abrigo da Lei das Sociedades de 2013, foi emitido (hoje) um aviso aos acionistas da Think & Learn Private Limited (T&L) solicitando uma assembleia geral extraordinária (AGE) para resolver questões persistentes. O pedido de AGE é apoiado por um consórcio de acionistas da T&L e segue avisos de requisição anteriores enviados ao Conselho de Administração da T&L em julho e dezembro de 2023, que foram desconsiderados.
As resoluções apresentadas para apreciação da AGE incluem um pedido para a resolução das questões pendentes de governação, má gestão financeira e conformidade; a reconstituição do Conselho de Administração, para que este deixe de ser controlado pelos fundadores da T&L; e uma mudança na liderança da Companhia.
A emissão deste aviso de AGE segue-se a muitos meses de esforços contínuos dos acionistas para se envolverem com a Empresa para resolver questões persistentes relacionadas com governação corporativa, má gestão e conformidade. Estes esforços têm prosseguido após a demissão do Conselho, em junho de 2023, de administradores nomeados pela Prosus e outros acionistas.
Embora estejamos gratos pelos esforços do conselho consultivo independente na abordagem de alguns dos desafios iminentes enfrentados pela T&L, estamos profundamente preocupados com a estabilidade futura da Empresa sob a sua atual liderança e com a atual constituição do Conselho.
Acreditamos sinceramente na Índia e no papel transformador que a tecnologia educacional pode desempenhar na melhoria do ensino e da aprendizagem. Também continuamos a acreditar no papel e na contribuição da BYJU. Como acionistas, continuaremos a fazer valer os nossos direitos, em colaboração com outros acionistas e autoridades governamentais, para salvaguardar os interesses de longo prazo da Empresa e dos seus stakeholders.
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