O Discord tornou-se um pilar para muitas comunidades online nos últimos anos, mas o seu sucesso relativo não protegeu a plataforma dos problemas financeiros que assolam a indústria tecnológica. Como outras empresas que fizeram cortes radicais em sua força de trabalho esta semana, a Discord está demitindo 17% de seu pessoal, ou cerca de 170 pessoas.
Em um memorando interno obtido pela Verge, O CEO da Discord, Jason Citron, culpou as contratações excessivas – ecoando explicações que outros CEOs de tecnologia ofereceram para demissões recentes. Os cortes foram anunciados durante uma reunião geral na quinta-feira.
“Crescemos rapidamente e expandimos nossa força de trabalho ainda mais rápido, aumentando 5x desde 2020”, disse Citron no memorando. “Como resultado, assumimos mais projetos e nos tornamos menos eficientes na forma como operávamos. Hoje, temos cada vez mais clareza sobre a necessidade de aprimorar nosso foco e melhorar a forma como trabalhamos juntos para trazer mais agilidade à nossa organização. Foi isso que motivou em grande parte a decisão de reduzir o tamanho da nossa força de trabalho.”
O Discord teve um crescimento massivo durante os bloqueios pandêmicos, mas ainda não é lucrativo, relata o Verge. Último agosto, Discord demitiu 4% de seu pessoal — cerca de 40 funcionários — como parte de uma reestruturação que abrange toda a empresa. Muitos dos cortes afetaram parcerias de marketing, design e entretenimento.
Foi uma semana particularmente brutal em demissões de tecnologia; nos últimos dias, motor de videogame Unidade cortou 1.800 empregosde propriedade da Amazon Twitch demitiu cerca de 500 funcionários e Amazon dispensou “várias centenas” de funcionários da Prime Video e MGM Studios. Audible, empresa de audiolivros também de propriedade da Amazon, cortar 5% de sua força de trabalho.
