Nasce a síndrome do pessimismo no trabalho

A felicidade no local de trabalho é um dos fatores que mais afeta o desempenho dos trabalhadores e é responsável, em grande medida, pelo bem-estar dos profissionais dentro da empresa.

Felicidade no trabalho é garantia de retenção de talentos num mundo onde o salário não é mais a única prioridade, Portanto, promovê-lo deve ser um dos factores a ter em conta pelos departamentos de Recursos Humanos das empresas.

Mas a maioria dos espanhóis não está satisfeita com o seu trabalho.

Qual e a situação atual?

Os dados dizem que entre 60 e 70% dos espanhóis não estão satisfeitos com o seu trabalho e, além disso, 40% não se sentem apoiados.

Durante o primeiro semestre de 2023, mais de um milhão de trabalhadores permanentes desistiram em busca de empresas com melhores condições em todos os sentidos.



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